Получение вида на жительство по Синей карте ЕС (EU Blue Card).

«Синяя карта ЕС» (EU Blue Card) это разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов и одновременно разрешение на проживание в Болгарии. Такое разрешение может быть выдано на срок от 2 до 5 лет.
В соответствии с «Законом о трудовой миграции и трудовой мобильности», высококвалифицированный специалист это человек, который обладает необходимой для соответствующей работы квалификацией, которая подтверждается документом о высшем образовании, полученным после как минимум 3 лет обучения в ВУЗе.

Что дает «Синяя карта ЕС»

Обладатели «EU Blue Card» имеют право:

• проживать и работать по трудовому договору в Болгарии
• работать удаленно внутри Болгарии
• на командировки внутри ЕС до 90 дней в полугодии
• получить разрешение на проживание для членов семьи (супруги и дети до 18 лет)
• после 5 лет проживания претендовать на получение ПМЖ Болгарии или ДВЖ Евросоюза
• использование страховой медицины в стране наравне с гражданами Болгарии и возможность получения Европейской страховой карты (действует во всех странах ЕС, а также в Великобритании, Исландии, Норвегии и Швейцарии)
• продлять разрешение на проживание без выезда из Болгарии
• в упрощенном порядке получить Синюю Карту ЕС в другой стране Евросоюза (с сохранением стажа для ПМЖ) после 12 месяцев работы в Болгарии
• сменить работодателя в упрощенном порядке (после 12 месяцев работы в уведомительном порядке)
• в случае увольнения, в течение 3-х месяцев (при стаже работы от 24 месяцев в течение 6) без выезда из страны найти нового работодателя

Кто может получить синюю карту ЕС.

Претендовать на получение синей карты могут иностранцы имеющие высокую квалификацию, которая может быть подтверждена:

• Дипломом о высшем образовании
• Справкой ВУЗа о неполном высшем образовании (не менее 3-х лет обучения)
• Не менее чем 5-ти годами работы по специальности
• Сертификатами и свидетельствами о квалификации по специальности, которая отнесена Министерством труда Болгарии к дефицитным

Специальность по диплому может не совпадать со специальностью, по которой планируется работать. Для этого требуется доказать, что у кандидата есть соответствующий профессиональный опыт.
Синюю карту можно получить не выезжая из Болгарии, если у вас уже есть ВНЖ по другому основанию (например «Торговый представитель»).

Как получить Синюю карту ЕС

Разрешение на работу и проживание выдается Министерством внутренних дел Болгарии на основании статьи 33к «Закона об иностранцах в Республике Болгария».
Для оформления Синей карты требуется найти работодателя, готового заключить с вами контракт и подготовить необходимый список документов для получения разрешения на работу. Это может быть любая фирма, зарегистрированная на территории Болгарии.
Работодатель должен получить в Дирекции Миграция МВД разрешение на трудоустройство иностранного специалиста. После получения разрешения работник в течение 20 дней должен обратиться в консульство Болгарии (в стране проживания или близлежащих странах) за получением визы Д.
Получив визу и въехав в Болгарию необходимо в течение 7 дней обратиться с службу Миграции для получения разрешения на продолжительное проживание (ВНЖ). Такое разрешение выдается на срок от двух до пяти лет.
От кандидата потребуются следующие документы:

• заграничный паспорт со сроком действия не менее 18 месяцев;
• справка о наличии или отсутствии судимости из страны, гражданином которой он является или страны постоянного проживания;
• доказательства об обеспечении жильем (нотариальный акт или договор аренды с декларацией собственника);
• документ доказывающий профессиональную квалификацию;
• медицинская страховка на весь срок пребывания в Болгарии (можно оформить у нас на сайте).

Список дефицитных профессий

Ежегодно министр труда и социальной политики утверждает список профессий, по которым имеется недостаток высококвалифицированных кадров. Это специалисты по информационным технологиям, инженеры производств, химики и т.д.
Если ваша будущая должность входит в этот список профессий, то для подтверждения квалификации можно предоставить сертификаты и свидетельствами, а работодатель не обязан проводить изучение местного рынка труда. В противном случае требуется документ о высшем (неполном высшем) образовании или пятилетний опыт работы по специальности и работодатель должен доказать что не смог найти кандидата на должность в Болгарии.

Например, в список дефицитных специальностей входят следующие профессии:

• специалисты по продажам в области информационных и коммуникационных технологий;
• программисты;
• web и мультимедиа разработчики;
• системные аналитики;
• проектировщики и администраторы баз данных;
• системные администраторы;
• специалисты по компьютерным сетям;
• инженеры промышленных производств;
• инженеры-химики;
• инженеры-электрики.